为什么自考本科文凭会受到歧视？关于这个问题，自考网站会简单的告诉你。

自考是自考的简称，自考不仅是国家考试制度，也是成人教育的一种形式。作为国家考试制度，由国家建立，政府考试机构代表国家行使考试权利，按照国家规定进行自学考试。

歧视有几个主要原因：

第一，高校经过多次扩招，人才过剩

随着高校扩招，大学毕业生每年都在增加，就业形势越来越严峻，即使是全日制本科生也很难找到工作。有了本科学历，在人才过剩的情况下，企业会提高要求，宁愿招全日制学生，也不愿意自考。

虽然成人教育自学考试的含金量远高于成人教育和电大，但其含金量仍低于统招。作为一个营利主体，企业选择统一招生是最方便、最可靠、最安全的方式。

第二，人才过剩带来的鄙视链

鄙视链一直存在。从教育分级开始，就出现了“本科生看不起专科生，专科生看不起高中生，211看不起普通书，985看不起211”的现象。的确，这种现象很无聊，也没意思，但它不仅在社会上长期存在，而且很多HR和面试官都吃它。

我只想告诉你，只要公司吃这一套，大部分专科生和普通本科生都有可能被歧视。很多公司直接写出了招聘要求：只招985和211全日制本科生，有的甚至只需要研究生以上。考研这几年的火爆也是因为职场所需人才水平的提高。所以，我们必须承认，这种现象不仅长期存在，很多优秀的公司、央企、国企也存在。

第三，校园招聘挤压社会招聘

如今，大多数公司已经开始将招聘重点从社会招聘转向校园招聘。校园招聘的优势在于校园与工作的直接联系，手续简单，能够直接与三方签订合同。与社会人相比，学生的专业要求会更低。

对于考生来说，校园招聘给了他们更高的优势。校园招聘通过学校网站发布信息，信息推广度很大。另外，现在企业招聘非常重视学校效应，学校分配的hr大部分来自这个学校，形成了前人选择晚辈更明显的局面。如果校园招聘人数已经满足了企业的大部分需求，那么自考考生对社会招聘的自然需求就会少一些，这是招聘制度本身造成的。

自学教育的作用

1、考研：

具有学士学位的，可以直接申请全国统一招收研究生，专科生只能申请大学毕业两年后同等学力的研究生，或者大学毕业五年后同等学力的研究生。虽然国家规定允许研究生在大学毕业两年后申请同等学术能力的研究生，但是很多大学其实是不愿意招收专科生的，会在很多方面设置障碍，比如要求发表论文，选修额外的专业课，英语达到什么水平。