目前，社会对学历的要求越来越高。越来越多的人选择提高自己的学历，希望通过自考获得本科文凭。但拿到自学本科文凭后，我有了更多的怀疑。自学文凭对找工作有影响吗？让我们来看看吧。
 


 
 
自学学历对求职有什么影响？

1.自考教育：更多就业机会
许多小伙伴认为，自学考试最终获得的本科学位与统一招生的本科学位相比，仍然没有竞争力。公司招聘时，更倾向于招聘本科学历的学生。然而，如果你连自学的本科文凭都没有，不管你有多优秀，你可能会在第一时间被人力资源部拒绝。
 
你应该知道，一些大企业，特别是知名企业，可能会因为一个职位收到数千份简历。有很大的选择余地。初审中学历不符合要求的人员将被淘汰，这将大大提高招聘效率，节约成本。
此外，在人力资源部看来，高等教育代表着更好的学习能力和更高的智商。虽然并非绝对如此，但概率是这样的。如果你连学士学位都没有，你可以想象结果~
 
尽管自学本科教育的社会认可度仅次于统一本科教育，但它有时在求职方面缺乏一些竞争力。然而，招聘标准不仅仅是教育的门槛。个人能力和责任感。这些都是HR筛选人才的重要指标。因此，尽管教育很重要，但它不是唯一的决定因素。因此，自学本科的学生不必太担心。
另一方面，有自学经验也是一个重要的奖励。与普通学生循序渐进的学习不同，选择自学考试一方面需要很大的决心，另一方面需要坚定的意志。最后，这是一个证明，努力获得一个自我检查的毕业证书和本科学位证书。
 
2.工资较高
虽然不是每个公司都有一个激励员工提高教育水平的计划，即教育补贴工资。然而，在一般大公司或单位，如铁路部门，本科文凭每月的收入将比大学文凭多800元至1200元。海底捞对人才招聘也有明确的教育补贴政策：本科教育每月1200元。此外，上班族知道，在他们开始工作后不久，大多数公司会根据初中、高中、大学、本科生和研究生的不同学历设定不同的工资和工作水平。教育程度越高，当然优势就越大。
 
3.晋升机会多
经过几年的工作，能够晋升到主管、经理等管理岗位的，大多是本科以上学历的人才。毕竟，公司也需要面子，高级管理人员的教育应该是好看的，这已经得到了大家的认可。一些大公司甚至将受过高等教育的高管放在官方网站上，以吸引更多受过高等教育的人才。
 
总体而言，自学考试的含金量和社会认可度都很高。求职对学历确实有门槛和要求，但对个人综合能力的重视程度仍然高于学历。请放心准备考试，争取尽快拿到自学文凭和学位证书！