自考本科有人力资源管理专业吗？关于这个问题，自学网，就简单说一下。

人力资源管理专业自考本科。人力资源管理自学本科课程包括马克思主义基本原理概论、工作社会学、组织行为学、社会保障、现代企业管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计、现代人事评价、人事管理、工作研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作与海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场

自学考试专业的考试科目设置分为：

1.公共基础课：所有专业或同类考生必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》，《中国近代史纲要》，《英语（二）》，《政治经济学》等。公共课虽然不一定与专业直接相关，但它是培养德智体全面发展的人才，为其他内容的进一步学习提供方法论的必不可少的课程。

2.专业基础课：本专业考生应学习的基础理论、基础知识和基本技能的课程。基础课程是为考生掌握专业知识、学习专业科学技术和发展我们的相关能力打下基础。比如工商管理的《管理学原理》和电子商务的《电子商务基础与应用》都是基础课。

3.专业课：与专业知识和技能直接相关的基础课(简称专业课)。

4.选修课：有限制地选择自己需要学习的科目。选修科目的选择有限，只能在专业考试计划规定的课程范围内选择。简单来说，给我们一些选修科目，自己选科目。考生根据自己的能力和兴趣选择自己想考的科目。

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